今天是2022年上半年最后一天,回想這半年,我們以服務為年度關鍵詞,提出
助力1000個供貨商通過沸點獲得銷售增長;
助力10000個團長通過沸點天下獲得銷售增長;
助力沸點天下所有同事在沸點天下獲得成長;
那,半年過去了,我們進展如何?今天跟大家來做個匯報。
我以:資源鏈接,供貨商培訓輔導,團長成長系統,成就,用4個關鍵詞盤點了沸點天下的2022上半年,并以此向大家做匯報。
001 資源鏈接
為助力供貨商鏈接更多資源,2022上半年,沸點天下舉辦了1場線下全國團長大會,3場主題線上對接活動,助力728個企業通過沸點的線上線下活動鏈接了資源實現了銷售增長。
其中,在杭州舉辦的第3屆全國團長大會,是2022年的開年展,萬人規模,千人晚宴,5大資源對接環節,很多供貨商與團長,平臺在現場產生了鏈接,合作,取得了非常不錯的結果。本次活動,深受到行業從業者的好評。
兒童產品線下對接會,食品線上對接周,以及日用百貨對接周等三場線上對接活動,沸點天下創新了主題對接的活動,并且以會前培訓,會中轉發,會后成刊,再以渠道日,反饋日等進行二輪三輪鏈接機會。
很多供貨商在對接會后反饋,已經鏈接了渠道,銷售了產品,也有不少客戶早就賺回了展位費用。
002 供貨商培訓指導
2022年半年,沸點天下又做了幾次供貨商的培訓升級,從線下的新渠道新增長總裁班,到線上的產品筆記點評,再到社群供貨商推品訓練營,所有的培訓指導加起來有7場,點評筆記有超80+條,從行業底層邏輯,到推品動作拆解,再到推品素材制作,再到推品動作指導。
沸點天下創始人勇哥說:做好社群無非2個關鍵點,1個是資源,1個是方法。我們可以通過展會和鏈接環節讓大家獲得更多的資源,同時,我們也不斷的將好的方法沉淀下來,讓大家學習復制,從而快速掌握方法。
沸點天下執行總裁妮妮說:2022年上半年,關于供貨商的培訓系統,已經從單純的筆記點評,到推品動作,到爆品選擇等,沸點已經總結出了一個體系,2022下半年將推出社群團購操盤手課程,助力更多企業掌握方式進入社群賽道。
003 團長成長系統
2022年上半年,眾多的有資源,或是有想法的人,想要進入團長賽道,苦于沒有方法;勇哥從帶大家打造一個快團團帳號,再到帶大家做引流,學賣貨,到學運營,做品牌等,做了多場幫賣團長培訓課程,直到總結出幫賣團長6力模型,總結出幫賣團長成長課程。
對于團長與幫賣團長而言,沸點的貨源已經很專業了,現在又有了團長成長體系,2022年,將會有更多的團長將通過沸點的資源與方法,獲得銷售增長。
004 成就
在助力內部員工成長這塊,沸點天下提出的關鍵詞是:成就。
1個層意思是:成就客戶才能成就自己。
所以,就會看到,客戶不積極,不做素材等時候,我們沸點的同事,會比客戶公司老板更著急。
第2層意思是對管理層說的:成就同事,才能成就自己。
所以,內部的目標體系,晨夕會體系等,以及新員陪伴式成長,都是在成就同事。
第3層意思是對所有人自己說的:我們希望大家可以站在更遠的角度看待工作,成為更好的人,而不只是做一件事。
沸點天下社群生態鏈建設機構。
一手抓資源,一手抓方法。
一手鏈供貨商,一手鏈渠道方。
2022年,沸點天下的服務年,將不斷發力,助力供貨商與渠道方,通過沸點天下實現銷售增長。
同時,第4屆全國團長大會也將在8月8號在廣州保利世貿舉辦,希望更多想要在社群和團長賽道把握機遇,獲得銷售增長的伙伴來參加全國團長大會現場,鏈資源,學方法,獲得銷售增長!
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